Innovación al servicio de tu agrupación
Nosotros

Quiénes somos

José Daniel Krause y Andrés Cea Sandoval, fundadores de SEELE.

Creemos en el poder de las agrupaciones. Un equipo que une conocimiento organizacional, tecnología de alto estándar y una mirada legal.

Equipo multidisciplinarioLo mejor de diferentes mundos: experiencia, gestión, tecnología y legalidad.
Cumplimiento desde el diseñoLegal by Design y Privacy by Design en cada solución.
Acompañamiento cercanoSoporte continuo y personalizado en cada etapa.
Aliados estratégicosTecnología y estrategia para el siglo XXI.

Nuestra historia

De una inquietud a un ecosistema con propósito, año a año.

2022
La Idea
Surge la inquietud personal de crear soluciones para mejorar la gestión de agrupaciones que tienen un gran impacto social, pero que trabajan con escasas herramientas de gestión.
2023
La Construcción de la Visión
La idea evoluciona: meditamos qué tipo de empresa construir, qué problemas resolver y cómo impactar, pero sobre todo cómo ser capaces de ayudar. De una idea a un ecosistema ideal de soluciones.
2024 · 1er semestre
El Equipo Fundador
Andrés Cea se suma a la causa. Aporta su experiencia en tecnología para resolver las necesidades de las agrupaciones.
2024 · 2do semestre
Los Cimientos
Se define la cultura, misión, visión, propósito y pilares. Se crea nuestra identidad visual, el nombre SEELE y cómo impactaremos de forma positiva.
2024
Validación y Formalización
Se constituye SEELE y nace SEELE Solutions. Trabajamos con grupos focales y entrevistas a organizaciones de todas las índoles, para no perder nada en las soluciones que queremos entregar.
Finales de 2024
La Reinvención
Pausa rotunda: con la entrada de la Ley 21.719 se replantea todo. Para cumplir nuestros objetivos y nuestra mirada, las cosas se tienen que hacer bien. Aquí rediseñamos.
2025
La Ejecución
La experiencia, el nuevo enfoque y la visión de futuro dan forma a nuestra nueva arquitectura tecnológica: se desarrollan SEELE Link y SEELE Legal.
2026
El Lanzamiento
SEELE, ya consolidada, se presenta públicamente: página web, redes sociales y un ecosistema de alto estándar a disposición de quienes merecen apoyo.
Historia

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Los fundadores de SEELE: José Daniel Krause y Andrés Cea Sandoval.

Misión, visión y propósito

01
Misión

Misión

La misión de SEELE es acompañar a agrupaciones de Chile y América Latina en el fortalecimiento de su gestión organizacional y en la modernización de sus procesos internos, mediante la implementación de soluciones innovadoras, accesibles y de alto estándar.

Desarrollamos nuestro trabajo desde una relación cercana y colaborativa, comprendiendo la diversidad de realidades, estructuras y culturas organizacionales que caracterizan a cada agrupación.

Nuestra misión se orienta a:

  • mejorar la eficiencia en la gestión interna
  • optimizar los procesos organizacionales
  • fortalecer la experiencia y participación de sus miembros
  • contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades que representan

Todo ello bajo una mirada proactiva, innovadora y alineada con los desafíos actuales de las organizaciones.

02
Visión

Visión

La visión de SEELE es posicionarse como la empresa referente en Latinoamérica en el acompañamiento y desarrollo de agrupaciones, liderando su integración al siglo XXI mediante el acceso a soluciones tecnológicas y organizacionales de alto estándar.

Aspiramos a ser reconocidos como un aliado estratégico en la gestión y transformación de estas organizaciones, destacando por nuestra capacidad de comprender sus necesidades, anticiparnos a sus desafíos y entregar soluciones pertinentes, innovadoras y confiables.

Nuestra visión busca impulsar la evolución de las agrupaciones hacia modelos de gestión más eficientes, conectados y sostenibles, contribuyendo a que puedan desarrollarse con el mismo nivel de herramientas y capacidades que actualmente poseen las grandes organizaciones.

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Propósito

Propósito

El propósito de SEELE es potenciar a las personas que se organizan en torno a un objetivo común, fortaleciendo a las agrupaciones como espacios de representación, colaboración y desarrollo colectivo.

Reconocemos el valor que tienen estas organizaciones en la construcción de comunidad y en la generación de impacto social, profesional y territorial.

Por ello, buscamos democratizar el acceso a soluciones, herramientas y servicios de alto estándar, tradicionalmente disponibles para grandes empresas, adaptándolos a la realidad y necesidades de las agrupaciones.

Nuestro propósito se fundamenta en la convicción de que el trabajo colectivo, cuando cuenta con las capacidades adecuadas, puede generar transformaciones significativas y sostenibles.

Pilares fundamentales

Nuestros pilares son los principios que orientan cómo pensamos, diseñamos y acompañamos. Son la base de nuestras decisiones, el estándar de nuestro trabajo y la forma en que construimos relaciones de largo plazo.

01Innovación con enfoque integral

Impulsamos una innovación constante en el diseño de productos y servicios, no solo para resolver necesidades actuales, sino para anticiparnos a los desafíos futuros de las agrupaciones.

Nuestro enfoque integra desde el origen:

  • Legal by Design
  • Privacy by Design
  • Compliance
  • Herramientas de inteligencia artificial de vanguardia

Incorporamos tecnologías emergentes, incluida la IA, para optimizar procesos, mejorar la eficiencia de las soluciones, potenciar el análisis de información y elevar el estándar de nuestros servicios.

Nos mantenemos en actualización permanente, integrando nuevas herramientas para ofrecer soluciones más efectivas, modernas y adaptadas a la realidad de las agrupaciones.

Innovar, para SEELE, es combinar tecnología, estrategia y anticipación con un enfoque responsable y centrado en las personas.

02Proactividad y visión de futuro

Actuamos con una mirada proactiva, anticipándonos a las necesidades de las agrupaciones y proponiendo soluciones antes de que los desafíos se conviertan en barreras.

Nos posicionamos como un actor que:

  • identifica oportunidades
  • propone mejoras
  • acompaña procesos de cambio

No solo respondemos: nos adelantamos.

03Cercanía y empatía

Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Trabajamos desde la comprensión real de las agrupaciones, reconociendo sus contextos, culturas y desafíos, y nos vinculamos de manera cercana, colaborativa y humana.

Este pilar integra:

  • empatía
  • respeto
  • acompañamiento
  • adaptación a cada realidad

Entendemos que cada agrupación es única, y actuamos en consecuencia.

04Confianza, transparencia y confidencialidad

Construimos relaciones basadas en la confianza, sustentadas en la transparencia y el resguardo de la información. Garantizamos:

  • procesos claros
  • comunicación honesta
  • protección de datos
  • confidencialidad en cada interacción

Para SEELE, la confianza no se declara: se demuestra en cada acción.

05Legalidad y cumplimiento

Actuamos con un compromiso irrestricto con la normativa vigente, integrando el cumplimiento legal como un componente esencial de nuestras soluciones y de nuestra forma de operar. Promovemos:

  • prácticas responsables
  • entornos seguros
  • una cultura de cumplimiento

La legalidad no es un requisito: es un estándar base.

06Liderazgo y compromiso con la excelencia

Buscamos ser referentes en el acompañamiento y fortalecimiento de agrupaciones, impulsando un estándar elevado en cada solución que desarrollamos. Nos orientamos a:

  • la mejora continua
  • la calidad en cada entrega
  • el impacto real en nuestros clientes

Lideramos desde el ejemplo, con compromiso y consistencia.

07Democracia y trabajo colectivo

Creemos en el valor del trabajo colectivo y en generar espacios donde las personas puedan participar, decidir y construir en conjunto. Promovemos:

  • participación activa
  • inclusión
  • equidad en los procesos

Fortalecer agrupaciones es fortalecer la voz de las personas.

08Adaptabilidad y versatilidad

Reconocemos la diversidad de las agrupaciones y su constante evolución. Por ello, desarrollamos soluciones flexibles que se adaptan a distintas estructuras, culturas y necesidades, respondiendo de manera efectiva a contextos cambiantes.

Nos adaptamos para poder acompañar mejor.

Fundadores

José Daniel Krause y Andrés Cea Sandoval, fundadores de SEELE.

José Daniel Krause

Fundador

De dentista especialista en salud pública a creativo. Su trayectoria en directivas, sindicatos, colegios profesionales y muchas otras agrupaciones dio origen a SEELE. Aporta la comprensión real del mundo de las agrupaciones —sus dinámicas, necesidades y desafíos—, pero sobre todo el impacto que logra: un creativo que suma su vocación por la gestión y por ayudar, en soluciones reales para las agrupaciones, sus representantes y quienes las integran.

Andrés Cea Sandoval

Fundador

Emprendedor movido por el impacto real de la tecnología. Con más de 17 años en la industria TI y fundador de cuatro empresas tecnológicas, ha liderado soluciones para banca, seguros, retail, logística y el sector público. En SEELE impulsa la democratización del acceso digital: un estándar de clase mundial, a bajo costo, para las agrupaciones y sectores históricamente postergados.

Cuando la experiencia y las ganas de ayudar se suman, nace SEELE.

Contacto

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